2012年，在鐵道部黨組及蘭新鐵路甘青有限公司的堅強領導下，我蘭新鐵路LXJL-11標段監理站全體人員在總監理工程師惠振英的帶領下，按照鐵道部“六位一體”的管理理念，以科學發展觀為指導，堅持依法建設，優化施工組織，狠抓質量安全，科學安排工期，加強投資控制，狠抓工程質量、施工安全和施工進度，確保了我監理站管段無質量、安全事故發生。監理站多次受到甘青公司表彰及表揚。在監理站全體全體員工的努力下，各項工作取得了顯著的成績，嚴謹的工作作風和踏實的工作態度，贏得了參建各方的大力支持和一致好評。

作為總監理工程師，惠振英同志在業務上能不斷加強學習，努力提升自身的業務水平。在工作上身先士卒，堅持深入施工現場檢查、巡視，并能充分利用檢查、巡視等機會組織不同形式和規模的討論會議，交流經驗，改進工作方式方法。自開工以來，堅持不辭辛苦地經常奔波在施工現場，對每一個工點進行現場勘察，每月堅持對所有工點進行徒步摸排，對照施工圖紙進行實地核對。在生活和日常細節上，用感情和真情做好員工的思想工作和后勤保障工作，通過在節假日因地制宜舉辦籃球、乒乓球、象棋比賽及卡拉OK紅歌演唱比賽、制定每周食堂菜譜，想方設法改善員工伙食、不斷提高員工的工資收入和福利待遇、統一組織員工體檢、旅游、選送部分員工外出培訓深造、為員工家屬來站探親提供免費食宿，報銷往返車票等一系列實事，千方百計為員工創造一個良好的工作和生活環境，真正為員工排憂解難，對凝聚團隊力量，促進團結穩定，充分調動每個員工的積極性發揮了強有力的作用。

為此中華全國鐵路總工會授予惠振英同志“2012年鐵路客運專線建設火車頭獎章”。公司領導號召全體員工向惠振英同志學習，學習他愛崗敬業、“顧大家、舍小家”的無私奉獻精神；學習他孜孜不倦，努力提高個人業務水平的刻苦精神；學習他身先士卒、甘當排頭兵，勇挑工作重擔的奉獻精神。